就业信息
南京理工大学泰州科技学院2015年师资招聘公告
发布时间 :  2015-10-13   作者 :      来源 :     浏览量 :    


一、学院简介
南京理工大学泰州科技学院由国家首批“211工程”重点建设院校――南京理工大学与泰州市人民政府于2004年合作创办,是一所以工为主,工、经、管、文、艺等多学科综合配套、协调发展的全日制本科高校。学校围绕建设特色应用技术型大学的奋斗目标,秉持“帮助教师谋求最大发展、帮助学生发挥优势潜能”的理念,推进实施“教职工成长助推工程”和“大学生主体性个性化教育培养方案”。为实现学院“二次创业目标”,学院启动“引凤计划”,引进高层次人才,现面向全国公开招聘优秀教师(含高校退休教师)。
二、招聘计划
 
  
学历
职称
人数
其他要求
机械工程学院
机械类
硕士及以上
或副教授
2
本科和研究生阶段均为机械类专业,能够承担理论力学和材料力学教学的优先
工业工程
硕士及以上
或副教授
1
本科是机械类专业,研究生阶段是管理类专业,在研究生阶段从事过生产、质量等方面的项目研究优先
电子电气工程学院
电子信息工程
硕士研究生
副教授及以上
1
从事学科专业建设,有工程实践经验或学科专业建设经验
自动化
硕士研究生
副教授及以上
1
从事学科专业建设,有工程实践经验或学科专业建设经验
电气工程及其自动化
硕士研究生
副教授及以上
1
从事学科专业建设,有工程实践经验或学科专业建设经验
电气工程及其自动化
硕士及以上
或副教授
1
电力电子或电机方向
土木工程学院
土木工程(桥梁或结构工程)
硕士及以上
教授
1
学科带头人,具有较强的科研能力,有相关企业工作经历或与企业合作课题经历
工程管理/建造管理
硕士及以上
副教授以上
2
从事学科专业建设,精通施工技术及施工组织管理,懂造价;有实际项目经验;如有较强的实践经验可酌情降低学历要求。
工程管理/建造管理
硕士及以上
或副教授以上
1
硕士必须211以上学校,博士学位人员不限。
桥梁或隧道工程
硕士及以上
副教授以上
1
具有较强的科研能力,如有较强的实践经验可酌情降低学历要求。
 
风景园林
硕士及以上
 
2
985,211院校优先
风景园林专业
硕士及以上
副教授以上
1
55岁以下,副高以上,具有较强的科研能力,有企业工作经历。
化工学院
环境工程
硕士研究生
副教授以上
1
从事学科专业建设,有工程实践经验,或对应用技术性大学狗万365 有经验
化学工程与工艺
硕士及以上
或副教授以上
1
过程装备与控制或有机合成方向,有相关企业工作经历或与企业合作课题经历优先
制药工程
硕士研究生
副教授以上
1
从事学科专业建设,有工程实践经验,或对应用技术性大学狗万365 有经验
商学院
市场营销或物流管理
硕士及以上
或副教授以上
1
本科阶段所学专业必须为市场营销或物流管理,硕博阶段为同学科或相近专业;有高校教学经验、企业相关实务经验者优先。
电子商务或网络营销
硕士及以上
或副教授以上
1
本科阶段所学专业必须为电子商务或相近专业,硕博阶段为同学科或相近专业;有高校教学经验、企业网络营销、数字营销实务经验者优先。
市场营销
硕士及以上
副教授以上
1
具有本专业高校教学经验、专业建设经验或企业营销相关实务经验;所学专业必须为市场营销相关专业或为同学科相同或相近专业。
经济学相关专业
硕士及以上
副教授以上
1
具有本专业高校教学经验、专业建设经验或企业国际贸易相关实务经验;所学专业必须为国际贸易相关专业或为同学科相同或相近专业。
应用经济学(国际贸易学或金融学)
硕士及以上
或副教授以上
1
本科阶段所学专业必须为国际经济与贸易,硕博阶段为同学科相同或相近专业;有高校教学经验或具有企业国际贸易实务经验者优先。
会计学、财务管理相关专业
硕士及以上
或副教授以上
4
本科阶段所学专业必须为会计学、财务管理专业,硕博阶段为同学科相同或相近专业;有高校教学经验或具有企业实务经验者优先。
会计学相关专业
硕士及以上
副教授及以上
1
具有本专业高校教学经验、专业建设经验者优先;所学专业必须为会计学或为同学科相同或相近专业。
人力资源管理
硕士及以上
副教授及以上
1
具有本专业高校教学经验、专业建设经验和企业人力资源管理相关实务经验;所学专业必须为人力资源管理或为同学科相同或相近专业
计算机系
信息管理与信息系统
硕士及以上
副教授
以上
1
有本科院校工作经历,负责或主要参与信管或相近专业的建设工作。
工程训练中心
机械类
大专以上
 
2
从事车工实习指导,同时掌握基本的铣和磨操作
本科以上
 
3
从事数控实习指导,熟悉发那科系统优先
大专以上
 
1
从事钳工、焊工实习指导,有焊工证,同时会简单的设备维修
电气类
本科以上
 
1
从事实训指导,掌握基本的机床弱电、强电维修知识
合计
37人
备注:
1.高校退休教师,具备副高以上职称,身心健康,能在学院长期从事教育教学与科研工作的人员,可不受以上条件限制,直接应聘相关岗位。
2.具体薪酬待遇面议。
 
三、招聘程序
1. 应聘人员提供个人简历、各类证书(毕业证书、学位证书、各类荣誉证书、资质证书及其他相关材料)复印件,毕业生还需提供就业推荐表以及有学校教学主管部门签章的学业成绩单复印件,如发送电子简历,则提供上述材料的电子扫描件。投递简历时请在信封表面或电子邮件名称中注明“姓名、性别、应聘岗位、专业技术职务、毕业学校及专业”,材料不全或未按要求提供材料者恕不接受报名,应聘材料一旦接收,恕不退还;
2. 学院对应聘材料进行初选;
3. 初审合格者参加综合考核(高校退休教授该环节简化处理)。综合考核包括专业测试、面试(试讲)和心理测试等环节,考核内容包括政治思想品德、专业知识、业务能力、身心健康等方面;
4. 体检。学校通知通过综合考核的人员在规定时间内到指定医院进行体检。
5. 录用。学校人才引进工作领导小组根据综合考核和体检结果择优确定录用人员,在人事处网站公示一周后,无异议者,学校通知其办理相关手续。应聘者接到录用通知后,在规定的时间内携相关材料原件来院签约,逾期不到者视为放弃。
四、联系方式
地 址:江苏省泰州市梅兰东路8号南京理工大学泰州科技学院组织人事处
邮 编:225300   
联系人:陈老师
电 话:0523―86150808
网  址:http://www.nustti.edu.cn/  
邮  箱:nltzzp@163.com
 
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我院招聘工作不会以任何理由向应聘人索取钱财,如收到任何涉及财物的通知请提高警惕,并及时与学院人事处联系 0523-86150808 86152123    陈老师
 

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